Администрация Орловской области
19 июля 2018, 7:04 MSK
 
 
 
 
 
 
Наши партнеры
Орел регион
Орловское информбюро
Первый областной
Государственная служба
 

Конкурс на замещение вакантной должности

23 июля 2018 года в Департаменте государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области (г. Орел, пл. Ленина, д. 1) будет проводиться конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области

Должностьглавный специалист
Категория — группаспециалисты — старшая должность
Структураотдел организационной работы управления организационной работы и межведомственного взаимодействия Департамента образования Орловской области
Срок подачи документов23.07.2018
Квалификационные требования:
- к образованиюдолжен иметь высшее образование
- к стажутребования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации и стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются
- к уровню и характеру знаний

Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, Устав (Основной Закон) Орловской области и законы Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Орловской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, иные нормативные правовые акты;

правовые основы прохождения государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;

служебный распорядок исполнительных органов государственной власти специальной компетенции Орловской области;

порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или охраняемую законом тайну;

должностной регламент;

правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

программные документы и приоритеты государственной политики в области ИКТ;

правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ;

аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

основы проектного управления;

аппаратное и программное обеспечение;

Должен иметь навыки: прогнозирования последствий своих действий; управления персоналом; ведения деловых переговоров, публичного выступления, составления делового письма; планирования работы исходя из должностных обязанностей; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами; подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов; подготовки отчетов, докладов, тезисов, презентаций; подготовки разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности Департамента.

Должностные обязанности

Должностные обязанности государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Орловской области» - главного специалиста отдела организационной работы управления организационной работы и межведомственного взаимодействия Департамента образования Орловской области регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Государственный гражданский служащий, замещающий должность - главного специалиста отдела организационной работы управления организационной работы и межведомственного взаимодействия Департамента образования Орловской области обязан:

осуществлять подготовку проектов распоряжений Председателя Правительства Орловской области о назначении и увольнении руководителей государственных образовательных организаций и учреждений;

осуществлять подготовку проектов приказов Департамента образования Орловской области о поощрении почетными грамотами, благодарственными письмами и дипломами;

осуществлять подготовку проектов приказов Департамента образования Орловской области о возложении исполнения обязанностей руководителей подведомственных образовательных организаций и учреждений, предупреждении руководителей подведомственных организаций и учреждений о предстоящем увольнении или сокращении штатов о предоставлении отпусков руководителям подведомственных организаций и учреждений, о направлении их в служебные командировки;

осуществлять подготовку проектов приказов Департамента образования Орловской области о направлении государственных гражданских служащих Департамента образования Орловской области в служебные командировки;

осуществлять подготовку документов для представления работников сферы образования к государственным и ведомственным наградам;

осуществлять подготовку трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам руководителей подведомственных образовательных организаций и учреждений;

участвовать в пределах компетенции управления в организации и проведении аттестации руководителей и кандидатов в руководители образовательных организаций Орловской области, подведомственных Департаменту;

участвовать в пределах компетенции управления в организации и проведении заседаний комиссии по принятию решений о размере стимулирования руководителей образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования Орловской области;

осуществлять оформление протоколов комиссии и приказы Департамента образования Орловской области на осуществление выплат по санаторно-курортному лечению, страховых выплат, единовременных выплат, материальной помощи государственным гражданским служащим Департамента образования Орловской области;

осуществлять оформление табеля учета рабочего времени заместителя руководителя Департамента образования Орловской области, помощника руководителя Департамента образования Орловской области, государственных гражданских служащих управления организационной работы и межведомственного взаимодействия Департамента образования Орловской области;

осуществлять регистрацию приказов Департамента образования Орловской области по личному составу (приказы по кадрам:

о предоставлении отпусков руководителям подведомственных учреждений, о возложении исполнения обязанностей руководителей подведомственных организаций и учреждений, предупреждении руководителей подведомственных организаций и учреждений о предстоящем увольнении или сокращении штатов, о премировании) о награждении почетными грамотами, благодарственными письмами и дипломами Департамента образования Орловской области, о направлении в служебные командировки государственных гражданских служащих Департамента образования Орловской области и руководителей подведомственных организаций и учреждений;

вести личные дела руководителей подведомственных образовательных организаций и учреждений;

осуществлять хранение документов, относящихся к деятельности отдела, в соответствии с правилами государственного архивного дела;

организовывать предоставление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных Департаменту учреждений, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и обеспечивать размещение в государственной специализированной информационной системе «Портал Орловской области – публичный информационный центр».

Срок, до истечения которого принимаются документы – 23 июля 2018 года.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы при замещении должностей государственной гражданской службы Орловской области:

1) Тип служебного контракта: на неопределенный срок.

2) Служебный распорядок: пятидневная служебная неделя с 900 до 1800, нормированный рабочий день.

3) Социальный пакет: в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4) Аттестация: проводится один раз в три года в целях определения соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным в соответствии с законодательством РФ о государственной гражданской службе.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в рассмотрении и обсуждении членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области представленных участниками документов, обращая внимание на их соответствие требованиям Указа Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, на соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Участники первого этапа конкурса информируются в письменной форме о результатах принятого решения.

Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса на сайте администрации области размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) и кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме.

Второй этап конкурса заключается в оценке членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области уровня и характера профессиональных знаний и навыков, которыми обладает кандидат, на основе конкурсных процедур, с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат.

Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области., Также решение конкурсной комиссии является основанием для включения кандидата в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, либо отказа от такого включения. В соответствии с решением конкурсной комиссии претендентам в течение 7 дней со дня его завершения сообщается о результатах конкурса. Результаты конкурса размещаются на сайте администрации области www.orel-region.ru.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Так, в соответствии с пунктом 1 части 15 статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу.

 

Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти специальной компетенции Орловской области, установлен пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет в Департамент государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области, следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (ред. распоряжения от 16 октября 2007 года № 1428-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

ж) заполненная и подписанная анкета установленной формы для оформления допуска к работе с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

з) справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну по форме, утверждённой приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2011 года № 989н;

и) фото 4х6 без уголка 2 шт.

 

Документы направляются заказным письмом или представляются в отдел организации гражданской службы управления государственной гражданской службы и кадров Департамента государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области (с 9.00 до 18.00 по адресу: г. Орел, пл. Ленина, д.1, каб. 411) с пометкой «конкурс», с описью направляемых документов в течение 21 дня со дня опубликования объявления о проведении конкурса в государственной специализированной информационной системе «Портал Орловской области – публичный информационный центр» в сети Интернет.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Контактные телефоны:

59-79-73, 59-79-74 – отдел организации гражданской службы управления государственной гражданской службы и кадров Департамента государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области.


ГлавнаяГосударственная службаТекущие конкурсы на замещение вакансий – главный специалист - отдел организационной работы управления организационной работы и межведомственного взаимодействия Департамента образования Орловской области
 
© 1998-2018 Администрация Губернатора и Правительства Орловской области