Администрация Орловской области
20 ноября 2018, 15:10 MSK
 
 
 
 
 
 
Наши партнеры
Орел регион
Орловское информбюро
Первый областной
Государственная служба
 

Конкурс на включение в кадровый резерв

22 июня 2018 года в Департаменте государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области (г. Орел, пл. Ленина, д. 1) будет проводиться конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области

Должностьзаместитель начальника отдела
Категория — группаспециалисты — ведущая должность
Структураотдел координации и мониторинга государственных программ управления государственных программ и капитальных вложений Департамента экономического развития и инвестиционной деятельности Орловской области
Срок подачи документов22.06.2018
Место проведенияг. Орел, пл. Ленина, д. 1
Квалификационные требования:
- к образованиювысшее образование
- к стажутребования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки, не предъявляются
- к уровню и характеру знаний

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы - заместителя начальника отдела координации и мониторинга государственных программ управления государственных программ и капитальных вложений Департамента экономического развития и инвестиционной деятельности Орловской области, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

4) умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенции).

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы главного специалиста, включают:

1) эффективного планирования работы;;

2) анализа и прогнозирования;

3) систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации;

4) организации и обеспечения выполнения задач, владения приемами межличностного общения;

5) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

6) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью интернет;

7) работы в операционной системе;

8) управления электронной почтой;

9) работы в текстовом редакторе;

10) работы с электронными таблицами.

Итоги первого этапа

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе: Кулагина Алена Олеговна, Мещерякова Наталия Сергеевна, Сапронова Оксана Вячеславовна, Яковенко Светлана Сергеевна.

Дата и время проведения второго этапа конкурса:

Мероприятие
второго этапа конкурса

Дата

Время

Место

Тестирование:
Кулагина А. О.
Мещерякова Н. С.


16 июля
2018 г.


9-00-
11-00


г. Орёл, пл. Ленина, д. 1, кабинет 456

Сапронова О. В.
Яковенко С. С.

16 июля
2018 г.

14-00-
16-00

Индивидуальное
собеседование

17 июля
2018 г.

15-00

г. Орёл, пл. Ленина, д. 1,
малый зал администрации Орловской области

РезультатПобедителями признаны: Кулагина Алена Олеговна, Мещерякова Наталия Сергеевна, Яковенко Светлана Сергеевна

Должностные обязанности

Должностные обязанности государственного гражданского служащего, замещающего должность - заместителя начальника отдела координации и мониторинга государственных программ управления государственных программ и капитальных вложений хозяйства Департамента экономического развития и инвестиционной деятельности Орловской области, регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Государственный гражданский служащий, замещающий должность - заместителя начальника отдела координации и мониторинга государственных программ управления государственных программ и капитальных вложений Департамента экономического развития и инвестиционной деятельности Орловской области, обязан:

участвовать в проведении систематического мониторинга реализации на территории области федеральных целевых программ, государственных программ Российской Федерации, государственных программ Орловской области, формировании отчетности о ходе реализации государственных программ Орловской области, подготовке информационно-аналитических обзоров о результатах их реализации;

участвовать в формировании и поддержании в актуальном состоянии базы данных государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, государственных программ Орловской области, муниципальных программ;

осуществлять мониторинг соглашений и договоров, заключаемых в рамках реализации на территории Орловской области федеральных целевых программ, государственных программ Российской Федерации по вопросам, касающимся полномочий управления;

участвовать в осуществлении методологического и информационного взаимодействия с органами исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Орловской области по обеспечению их методической документацией по разработке государственных программ Орловской области.

Срок, до истечения которого принимаются документы - 22 июня 2018 года.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы при замещении должностей государственной гражданской службы Орловской области:

1) Тип служебного контракта: на неопределенный срок.

2) Служебный распорядок: пятидневная служебная неделя с 900 до 1800, нормированный рабочий день.

3) Социальный пакет: в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4) Аттестация: проводится один раз в три года в целях определения соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным в соответствии с законодательством РФ о государственной гражданской службе.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в рассмотрении и обсуждении членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области представленных участниками документов, обращая внимание на их соответствие требованиям Указа Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, на соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Участники первого этапа конкурса информируются в письменной форме о результатах принятого решения.

Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса на сайте администрации области размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) и кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме.

Второй этап конкурса заключается в оценке членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области уровня и характера профессиональных знаний и навыков, которыми обладает кандидат, на основе конкурсных процедур, с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат.

Решение конкурсной комиссии является основанием для включения кандидата в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, либо отказа от такого включения. В соответствии с решением конкурсной комиссии претендентам в течение 7 дней со дня его завершения сообщается о результатах конкурса. Результаты конкурса размещаются на сайте администрации области www.orel-region.ru.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Так, в соответствии с пунктом 1 части 15 статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу.

 

Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти специальной компетенции Орловской области, установлен пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет в Департамент государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области, следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (ред. распоряжения от 16 октября 2007 года № 1428-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Документы направляются заказным письмом или представляются в отдел организации гражданской службы управления государственной гражданской службы и кадров Департамента государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области (с 9.00 до 18.00 по адресу: г. Орел, пл. Ленина, д.1, каб. 411) с пометкой «конкурс», с описью направляемых документов в течение 21 дня со дня опубликования объявления о проведении конкурса в государственной специализированной информационной системе «Портал Орловской области – публичный информационный центр» в сети Интернет.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Контактные телефоны:

59-79-56, 59-79-73, 59-79-74 – отдел организации гражданской службы управления государственной гражданской службы и кадров Департамента государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области.


ГлавнаяГосударственная службаТекущие конкурсы на замещение вакансий – заместитель начальника отдела - отдел координации и мониторинга государственных программ управления государственных программ и капитальных вложений Департамента экономического развития и инвестиционной деятельности Орловской области
 
© 1998-2018 Администрация Губернатора и Правительства Орловской области