Администрация Орловской области
2 марта 2021, 0:58 MSK
COVID-19
 
 
 
 
 
 
Наши партнеры
Орел регион
Орловское информбюро
Первый областной
Государственная служба
 

Конкурс на включение в кадровый резерв

5 февраля 2021 года в главном управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области (г. Орёл, пл. Ленина, д. 1) будет проводиться конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области

Должностьконсультант
Категория — группаспециалисты — ведущая должность
Структурауправление по взаимодействию с институтами гражданского общества Департамента внутренней политики и развития местного самоуправления Администрации Губернатора и Правительства Орловской области
Срок подачи документов4.02.2021
Квалификационные требования:
- к образованиюдолжен иметь высшее образование
- к стажутребования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются
- к уровню и характеру знаний

Должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации, б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ); г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Федерального закона от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»; е) Федерального закона от 4 июня 2012 года № 1350-ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области». Знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; а) знанием основ информационной безопасности и защиты информации; б) знанием основных положений законодательства о персональных данных; в) знанием общих принципов функционирования системы электронного документооборота; г) знанием основных положений законодательства об электронной подписи; д) знаниями и умениями по применению персонального компьютера.

Умения включают: общие умения: умение мыслить стратегически (системно); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями.

Должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, должен знать: Бюджетный кодекс Российской Федерации»; Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»; Федеральный закон от 12 января 1996 г. №7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федеральный закон от 17 июня 1996 № 74-ФЗ «О национально-культурной автономии»; Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. №602 «Об обеспечении межнационального согласия»; Указ Президента Российской Федерации от 19 декабря 2012 г. №1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»; иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы консультанта управления правовые основы прохождения государственной гражданской службы.

Иные профессиональные знания должны включать: правила делового этикета; служебный распорядок исполнительных органов государственной власти специальной компетенции Орловской области.

Должен обладать следующими профессиональными умениями: основные направления и приоритеты государственной политики в области регулирования межнациональных и межконфессиональных отношений; основные принципы взаимодействия религиозных объединений с государством и другими вероисповеданиями в законодательстве Российской Федерации и конфессиональных доктринах по укреплению межнационального и межрегионального согласия.

Должен обладать следующими функциональными знаниями: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Должен обладать следующими функциональными умениями: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства.

Итоги первого этапа

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе, дата и время проведения второго этапа конкурса:

Звоненко Надежда Евгеньевна, Смирнова Ксения Владимировна, Быховцов Сергей Геннадьевич, Коргина Оксана Анатольевна, Устинова Ирина Андреевна, Бельская Елена Александровна, Моргунов Леонид  Валерьевич, Митина Ирина Сергеевна, Буцына Оксана Васильевна, Говедарица Полина Павловна, Пчёлкина Ольга Александровна.

Дата и время проведения второго этапа конкурса:

Тестирование:

24 февраля 2021 года в 0900 – Звоненко Надежда Евгеньевна.
24 февраля 2021 года в 1400 –Смирнова Ксения Владимировна.
25 февраля 2021 года в 1400 –Быховцов Сергей Геннадьевич, Коргина Оксана Анатольевна.
26 февраля 2021 года в 1400 –Бельская Елена Александровна, Устинова Ирина Андреевна.
1 марта 2021 года в 0900 – Моргунов Леонид Валерьевич.
1 марта 2021 года в 1400 – Митина Ирина Сергеевна.
2 марта 2021 года в 0900 – Буцына Оксана Васильевна.
2 марта 2021 года в 1400 – Говедарица Полина Павловна, Пчёлкина Ольга Александровна.

Индивидуальное собеседование: 4 марта 2021 года в 1500

Должностные обязанности

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Орловской области – консультанта управления по взаимодействию с институтами гражданского общества Департамента внутренней политики и развития местного самоуправления Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, предъявляются следующие квалификационные требования, обязан:

обеспечивать своевременное представление заместителю начальника управления проектов документов, поручений и иных материалов;

соблюдать регламент Губернатора Орловской области, регламент Правительства Орловской области;

участвовать в осуществлении мониторинга основных процессов религиозной ситуации в Орловской области;

участвовать в подготовке информации о религиозной ситуации в Орловской области, деятельности политических партий и общественных объединений;

участвовать в пределах своей компетенции в подготовке документов для участия Орловской области в конкурсах министерств Российской Федерации для субъектов Российской Федерации по субсидированию механизмов поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций и общественных объединений;

пользоваться системами связи, информационными базами и иными информационными ресурсами;

принимать участие в работе комиссий, советов, рабочих групп в пределах функций управления;

взаимодействовать с органами государственной власти Орловской области, территориальными органами федеральных органов государственной власти, избирательной комиссией Орловской области, органами местного самоуправления Орловской области, средствами массовой информации, гражданами и юридическими лицами в пределах функций управления;

осуществлять рассмотрение обращений граждан и юридических лиц;

представлять предложения в план работы управления;

взаимодействовать с представителями институтов гражданского общества, общественных объединений, в том числе политических партий, оказывать им консультативную, информационную, методическую и иную помощь;

участвовать в пределах своей компетенции в организации и проведении конкурса по поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций Орловской области;

разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию взаимодействия с институтами гражданского общества, общественными объединениями, в том числе политическими партиями;

участвовать в подготовке проектов законов Орловской области, указов и распоряжений Губернатора Орловской области, постановлений и распоряжений Правительства Орловской области, областных программ, приказов Администрации Губернатора и Правительства Орловской области по вопросам компетенции управления;

участвовать в подготовке предложений по порядку проведения мероприятий с участием Губернатора и Председателя Правительства Орловской области совместно с представителями общественных объединений, в том числе политических партий;

оказывать консультативную и методическую помощь органам исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, органам местного самоуправления Орловской области в рамках задач и функций управления;

участвовать в подготовке информационно-аналитических материалов и отчетов в пределах компетенции управления.

Срок, до истечения которого принимаются документы – 4 февраля 2021 года.

Условия прохождения государственной гражданской службы при замещении должностей государственной гражданской службы Орловской области:

1) Тип служебного контракта: на неопределенный срок.

2) Служебный распорядок: пятидневная служебная неделя с 900 до 1800.

3) Социальный пакет: в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4) Аттестация: проводится один раз в три года в целях определения соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным в соответствии с законодательством РФ о государственной гражданской службе.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в рассмотрении и обсуждении членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области представленных участниками документов, обращая внимание на их соответствие требованиям Указа Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, на соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Участники первого этапа конкурса информируются в письменной форме о результатах принятого решения.

Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса на сайте администрации области размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) и кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме.

Второй этап конкурса заключается в оценке членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области уровня и характера профессиональных знаний и навыков, которыми обладает кандидат, на основе конкурсных процедур, с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат.

Методами оценки претендентов являются: тестирование для оценки профессионального уровня, психологическое тестирование для изучения личностных качеств, индивидуальное собеседование. В целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации". Результаты могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией, но не являются основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области., Также решение конкурсной комиссии является основанием для включения кандидата в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, либо отказа от такого включения. В соответствии с решением конкурсной комиссии претендентам в течение 7 дней со дня его завершения сообщается о результатах конкурса. Результаты конкурса размещаются на сайте администрации области www.orel-region.ru.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Так, в соответствии с пунктом 1 части 15 статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу.

Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти специальной компетенции Орловской области, установлен пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет в главное управление государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, следующие документы:

а) личное заявление;

б) анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (ред. распоряжения от 16 октября 2007 года № 1428-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Документы направляются заказным письмом или представляются в отдел профессионального развития кадров и работы с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области (с 9.00 до 18.00 по адресу: г. Орел, пл. Ленина, д.1, каб. 422) с пометкой «конкурс», с описью направляемых документов в течение 21 дня со дня опубликования объявления о проведении конкурса в государственной специализированной информационной системе «Портал Орловской области – публичный информационный центр» в сети Интернет.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Контактные телефоны:

59-79-73, 59-79-74 – отдел профессионального развития кадров и работы с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области.


ГлавнаяГосударственная службаТекущие конкурсы на замещение вакансий – консультант - управление по взаимодействию с институтами гражданского общества Департамента внутренней политики и развития местного самоуправления Администрации Губернатора и Правительства Орловской области
 
© 1998-2021 Администрация Губернатора и Правительства Орловской области
Коронавирусная инфекция (COVID-19) Нормативные правовые акты и информационные материалы Информация регионального оперативного штаба Региональные меры поддержки Федеральные меры поддержки граждан