Администрация Орловской области
8 мая 2021, 20:07 MSK
COVID-19
 
 
 
 
 
 
Наши партнеры
Орел регион
Орловское информбюро
Первый областной
Государственная служба
 

Конкурс на включение в кадровый резерв

7 мая 2021 года в главном управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области (г. Орёл, пл. Ленина, д. 1) будет проводиться конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области

Должностьглавный специалист
Категория — группаспециалисты — старшая должность
Структураотдел расчетов с поставщиками и подрядчиками, учета нефинансовых активов главного управления бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования органов исполнительной государственной власти Администрации Губернатора и Правительства Орловской области
Срок подачи документов6.05.2021
Квалификационные требования:
- к образованиюдолжен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования укрупненной группы «Экономика и управление», или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
- к стажутребования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются
- к уровню и характеру знаний

Должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации, б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ); г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Федерального закона от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»; е) Федерального закона от 4 июня 2012 года № 1350-ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области». Знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; а) знанием основ информационной безопасности и защиты информации; б) знанием основных положений законодательства о персональных данных; в) знанием общих принципов функционирования системы электронного документооборота; г) знанием основных положений законодательства об электронной подписи; д) знаниями и умениями по применению персонального компьютера.

Умения включают общие умения: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями.

Должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, должен знать: Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Закона Орловской области от 4 июня 2012 года № 1350-ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области»; постановления Правительства Орловской области от 17 июня 2015 года № 265 «Об утверждении Регламента Правительства Орловской области»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 года № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 6 декабря 2010 года № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2015 года № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 года № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 6 июня 2018 года № 132н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 13 июня 1995 года № 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»; Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки»; указа Губернатора Орловской области от 30 июня 2015 года № 370 «О Порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, членам Правительства Орловской области и работникам, замещающим должности в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Орловской области»; указа Губернатора Орловской области от 30 июня 2015 года № 371 «О Порядке и условиях командирования государственного гражданского служащего Орловской области»; Указания Банка России от 11 марта 2014 года № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства».

Иные профессиональные знания должны включать: систему регулирования бухгалтерского учета; практику применения законодательства о бухгалтерском учете; составление бюджетной и налоговой отчетности; предоставление субсидий муниципальным образованиям Орловской области; порядок хранения бухгалтерских документов.

Должен обладать следующими профессиональными умениями: формирования бюджетной отчетности Администрации, а также органов исполнительной государственной власти на основании заключенных с Администрацией договоров на оказание услуг по ведению бухгалтерского учета (далее – органы исполнительной власти);

 проверка форм отчетности, представленных муниципальными образованиями Орловской области; сбор, обработка и формирование отчета по использованию субсидий на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты с последующим предоставлением в областной военкомат, Министерство финансов и Министерство обороны Российской Федерации.

Должен обладать следующими функциональными знаниями: методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности.

Должен обладать следующими функциональными умениями: отражение в бухгалтерском учете авансовых платежей, выданных подотчетным лицам; отражение поступления и выбытия основных средств и материальных запасов, в соответствии с нормативно - правовыми актами Администрации и органов исполнительной власти; организация и проведение инвентаризации имущества, товарно-материальных ценностей и денежных средств, расчетов с поставщиками и подрядчиками.

Должностные обязанности

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Орловской области – главного специалиста отдела расчетов с поставщиками и подрядчиками, учета нефинансовых активов главного управления бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования органов исполнительной государственной власти Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, обязан:

участвовать в организации и ведении учета бюджетных средств, отражении хозяйственных операций в натуральном и денежном выражении в бухгалтерском учете в Администрации и органах исполнительной власти путем сплошного, непрерывного, документального и взаимосвязанного учета их в бухгалтерских регистрах в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Орловской области;

осуществлять операции с поступающими средствами через лицевые счета, открытые в территориальном органе Федерального казначейства, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Орловской области;

финансировать получателей субвенций, субсидий и иных межбюджетных трансфертов, определенных Бюджетным кодексом Российской Федерации

участвовать в составлении бюджетных смет Администрации и органов исполнительной власти на очередной финансовый год и расчетов к ним, обеспечении их ведения в установленном порядке;

участвовать в установленном порядке во внесении изменений в бюджетные сметы Администрации и органов исполнительной власти в течение всего финансового года;

обеспечивать учет основных средств и товарно-материальных ценностей, приобретаемых в рамках централизованных закупок на складе, отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;

обеспечивать достоверный бюджетный учет основных средств, материальных ценностей, денежных средств в Администрации и органах исполнительной власти, участвовать в проведении инвентаризации имущества и обязательств, находящихся в Администрации и органах исполнительной власти, определять результаты инвентаризации и отражение их в учете в соответствии с законодательством Российской Федерации;

проводить расчеты с поставщиками и подрядчиками, составлять акты сверки расчетов с контрагентами в установленные сроки;

осуществлять контроль учета выданных доверенностей на получение товарно-материальных и других ценностей в Администрации и органах исполнительной власти;

вести расчеты с подотчетными лицами, осуществлять контроль за денежными авансами, выдаваемыми работникам на хозяйственные нужды, командировочные расходы, принимать авансовые отчеты в Администрации и органах исполнительной власти;

контролировать использование денежных средств на телефонные переговоры в Администрации и органах исполнительной власти;

осуществлять учет, хранение и расходование наличных денежных средств, находящихся в кассах Администрации и органов исполнительной власти, в соответствии с Порядком ведения кассовых операций, утвержденным в установленном порядке;

составлять и вести кассовый план Администрации и органов исполнительной власти;

формировать журналы операций, регистры бухгалтерского учета, а также контролировать правильность их составления в отделе;

принимать участие в проведении внутреннего финансового контроля в отношении внутренних бюджетных процедур, осуществляемых в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом об областном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период на содержание Администрации и органов исполнительной власти;

составлять необходимую документацию для заключения соглашений в системе защищенного электронного документооборота по передаче отчетов и информации в Федеральную налоговую службу по Орловской области, Пенсионный фонд Российской Федерации по Орловской области, Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Орловской области, Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации;

принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений бюджетного и налогового законодательства, участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;

следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять и передавать их в установленном порядке в архив;

принимать участие в реализации указов и распоряжений Губернатора Орловской области, постановлений и распоряжений Правительства Орловской области, приказов Администрации по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

принимать участие в подготовке запросов, для получения информации, необходимой для деятельности главного управления;

 принимать участие в разработке проектов нормативных правовых актов, договоров, соглашений, приказов главного управления и других документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

в пределах компетенции отдела самостоятельно решать вопросы, связанные с осуществлением должностных обязанностей;

выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Орловской области.

Срок, до истечения которого принимаются документы – 6 мая 2021 года.

Условия прохождения государственной гражданской службы при замещении должностей государственной гражданской службы Орловской области:

1) Тип служебного контракта: на неопределенный срок.

2) Служебный распорядок: пятидневная служебная неделя с 900 до 1800.

3) Социальный пакет: в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4) Аттестация: проводится один раз в три года в целях определения соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным в соответствии с законодательством РФ о государственной гражданской службе.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в рассмотрении и обсуждении членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области представленных участниками документов, обращая внимание на их соответствие требованиям Указа Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, на соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Участники первого этапа конкурса информируются в письменной форме о результатах принятого решения.

Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса на сайте администрации области размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) и кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме.

Второй этап конкурса заключается в оценке членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области уровня и характера профессиональных знаний и навыков, которыми обладает кандидат, на основе конкурсных процедур, с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат.

Методами оценки претендентов являются: тестирование для оценки профессионального уровня, психологическое тестирование для изучения личностных качеств, индивидуальное собеседование. В целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации". Результаты могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией, но не являются основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области., Также решение конкурсной комиссии является основанием для включения кандидата в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, либо отказа от такого включения. В соответствии с решением конкурсной комиссии претендентам в течение 7 дней со дня его завершения сообщается о результатах конкурса. Результаты конкурса размещаются на сайте администрации области www.orel-region.ru.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Так, в соответствии с пунктом 1 части 15 статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу.

Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти специальной компетенции Орловской области, установлен пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет в главное управление государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, следующие документы:

а) личное заявление;

б) анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2019 № 2745-р), с приложением фотографии.

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);

е) копия военного билета.

 

Документы направляются заказным письмом или представляются в отдел профессионального развития кадров и работы с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области (с 9.00 до 18.00 по адресу: г. Орел, пл. Ленина, д.1, каб. 422) с пометкой «конкурс», с описью направляемых документов в течение 21 дня со дня опубликования объявления о проведении конкурса в государственной специализированной информационной системе «Портал Орловской области – публичный информационный центр» в сети Интернет.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Контактные телефоны:

59-79-73, 59-79-74 – отдел профессионального развития кадров и работы с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области.


ГлавнаяГосударственная службаТекущие конкурсы на замещение вакансий – главный специалист - отдел расчетов с поставщиками и подрядчиками, учета нефинансовых активов главного управления бухгалтерского учета, отчетности и бюджетного планирования органов исполнительной государственной власти Администрации Губернатора и Правительства Орловской области
 
© 1998-2021 Администрация Губернатора и Правительства Орловской области
Коронавирусная инфекция (COVID-19) Нормативные правовые акты и информационные материалы Информация регионального оперативного штаба Региональные меры поддержки Федеральные меры поддержки граждан