Администрация Орловской области
19 сентября 2019, 2:57 MSK
 
 
 
 
 
 
Наши партнеры
Орел регион
Орловское информбюро
Первый областной
Государственная служба
 

Конкурс на включение в кадровый резерв

16 июля 2019 года в главном управлении государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области (г. Орел, пл. Ленина, д. 1) будет проводиться конкурс на включение в кадровый резерв в органы исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области

Должностьзаместитель начальника отдела
Категория — группаспециалисты — ведущая должность
Структураотдел информатизации, программного обеспечения и закупок Управления ЗАГС Орловской области
Срок подачи документов15.07.2019
Квалификационные требования:
- к образованиювысшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования укрупненных групп специальностей «Экономика и управление», «Математика и механика», «Информатика и вычислительная техника» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки
- к стажутребования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются
- к уровню и характеру знаний

Должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий: знанием основ информационной безопасности и защиты информации; знанием основных положений законодательства о персональных данных; знанием общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знанием основных положений законодательства об электронной подписи; знаниями и умениями по применению персонального компьютера; умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенции).

умения включают: общие умения: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; управленческие умения: умение руководить структурными подразделениями, подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, должен знать: Конституцию Российской Федерации, Федеральные законы от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 7 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», Устав (Основной Закон) Орловской области, Закон Орловской области от 4 июня 2012 года № 1350-ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области», указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Орловской области, касающиеся сферы деятельности.

Иные профессиональные знания должны включать: Федеральный закон от 15 ноября 1997 года № 143-Ф3 «Об актах гражданского состояния», Федеральный закон от 27 июня 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».

Должен обладать следующими профессиональными умениями: руководить подчиненными; работать с людьми; управлять временем; оперативно принимать и реализовывать решения; контролировать и анализировать; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; владеть способностями подготовки делового письма; внимательно слушать коллег; помогать в работе; принимать советы других коллег по работе; признавать свою неправоту; адаптироваться к ситуации; не допускать личностных конфликтов с коллегами; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работать с информационно телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работать в операционной системе; работать в электронной почте; работать в текстовом редакторе; работать с электронными таблицами; работать с базами данных, готовить презентаций; использовать графические объекты в электронных документах.

Должен обладать следующими функциональными знаниями знать порядок и правила регистрации актов гражданского состояния, процедуру рассмотрения обращений граждан, знать требования к предоставлению государственных услуг, знать порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента, знать понятия и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг, знать права заявителей при получении государственных услуг, знать обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги, знать стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки.

Должен обладать следующими функциональными умениями: уметь работать с письменными обращениями граждан,  эффективно работать с органами государственной власти, муниципальными образованиями по вопросам, входящим в компетенцию Управления записи актов гражданского состояния Орловской области.

Итоги первого этапа

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе, дата и время проведения второго этапа конкурса:

Мишина Наталья Васильевна, Волков Раввиль Ринадович

 

Дата и время проведения второго этапа конкурса:

 

Мероприятие

второго этапа конкурса

Дата

Время

Место

Тестирование:

 

Волков Раввиль Ринадович

 

 

8 августа

2019 г.

 

 

 

09-00-

      12-00

 

 

 

 

г. Орёл, пл. Ленина, д. 1, кабинет 456

Мишина Наталья Васильевна

8 августа

2019 г.

14-00-

      17-00

Индивидуальное

собеседование

9 августа

2019 г.

15-00

г. Орёл, пл. Ленина, д. 1, малый зал администрации Орловской области

РезультатПобедителями признаны: Мишина Наталья Васильевна, Волков Раввиль Ринадович.

Должностные обязанности

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы заместителя начальника отдела информатизации, программного обеспечения и закупок Управления ЗАГС Орловской области, обязан:

принимать непосредственное участие и организовывать в пределах своей компетенции участие отдела: 

а) в организации и обеспечении информатизации в области государственной регистрации актов гражданского состояния;

б) в обеспечении соблюдения законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов Орловской области территориальными отделами (секторами) ЗАГС, осуществляющими государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Орловской области;

в) в обеспечении формирования и поддержки в актуальном состоянии электронного банка данных регионального архива по государственной регистрации актов гражданского состояния;

г) в обеспечении в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

д) в подготовке информации  о государственной регистрации актов гражданского состояния в Орловской области для размещения в государственной специализированной информационной системе «Портал Орловской области – публичный информационный центр»;

е) во взаимодействии с федеральными органами по предоставлению информации об актах гражданского состояния, зарегистрированных на территории Орловской области, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

ж) в пределах своей компетенции в реализации государственной семейной политики, в проведении мониторинга демографических процессов, в организации и проведении семинаров, конференций, выставок, смотров-конкурсов, иных мероприятиях по вопросам, относящимся к сфере деятельности;

з) в обеспечении осуществления иных полномочий в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния в соответствии с действующим законодательством.

Срок, до истечения которого принимаются документы – 15 июля 2019 года.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы при замещении должностей государственной гражданской службы Орловской области:

1) Тип служебного контракта: на неопределенный срок.

2) Служебный распорядок: пятидневная служебная неделя с 900 до 1800, нормированный рабочий день.

3) Социальный пакет: в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4) Аттестация: проводится один раз в три года в целях определения соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным в соответствии с законодательством РФ о государственной гражданской службе.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в рассмотрении и обсуждении членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области представленных участниками документов, обращая внимание на их соответствие требованиям Указа Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, на соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Участники первого этапа конкурса информируются в письменной форме о результатах принятого решения.

Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса на сайте администрации области размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) и кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме.

Второй этап конкурса заключается в оценке членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области уровня и характера профессиональных знаний и навыков, которыми обладает кандидат, на основе конкурсных процедур, с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат.

Методами оценки претендентов являются: тестирование для оценки профессионального уровня, психологическое тестирование для изучения личностных качеств, индивидуальное собеседование. В целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации". Результаты могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией, но не являются основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области., Также решение конкурсной комиссии является основанием для включения кандидата в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, либо отказа от такого включения. В соответствии с решением конкурсной комиссии претендентам в течение 7 дней со дня его завершения сообщается о результатах конкурса. Результаты конкурса размещаются на сайте администрации области www.orel-region.ru.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Так, в соответствии с пунктом 1 части 15 статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу.

Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти специальной компетенции Орловской области, установлен пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет в главное управление государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, следующие документы:

а) личное заявление;

б) анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (ред. распоряжения от 16 октября 2007 года № 1428-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О госу­дарственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Документы направляются заказным письмом или представляются в отдел профессионального развития кадров и работы с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области (с 9.00 до 18.00 по адресу: г. Орел, пл. Ленина, д.1, каб. 422) с пометкой «конкурс», с описью направляемых документов в течение 21 дня со дня опубликования объявления о проведении конкурса в государственной специализированной информационной системе «Портал Орловской области – публичный информационный центр» в сети Интернет.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Контактные телефоны:

59-79-73, 59-79-74 – отдел профессионального развития кадров и работы с резервом главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области.


ГлавнаяГосударственная службаЗавершенные конкурсы на замещение вакансий – заместитель начальника отдела - отдел информатизации, программного обеспечения и закупок Управления ЗАГС Орловской области
 
© 1998-2019 Администрация Губернатора и Правительства Орловской области