Фото Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области

Официальное трудоустройство по программе временной занятости несовершеннолетних в свободное от учебы время возможно с наступлением паспортного возраста - 14 лет.

Ребята в районах Орловской области работают на благоустройстве территорий городских и муниципальных округов, приводят в порядок пришкольные мемориалы, подклеивают книги в школьных библиотеках, помогают сельскохозяйственным предприятиям ухаживать за угодьями и животными. Работодателями для подростков в Кромском, Болховском, Новодеревеньковском и других районах стали индивидуальные предприниматели, крупные предприятия, районные и сельские администрации, школы, дома творчества, социальные учреждения.

В областном центре ребята работают сборщиками на предприятии сувенирно-рекламной продукции, официантами в одном из орловских ресторанов, укладчиками-упаковщиками в крупном торговом центре, подсобными рабочими на промышленных предприятиях. Летом в Орле есть возможность поучаствовать в самом популярном у ребят виде занятости - экологических отрядах при предприятии «Объединенный муниципальный заказчик». Приём документов на август стартует 27 июля.

 Работодатель выплачивает заработную плату в расчете от официально утвержденного минимального заработка (в Орловской области в текущем году это 19 242 руб.) за реально отработанное время.  К основной зарплате прибавляется материальная поддержка от центра занятости, составляющая в месяц 1,5 тыс. рублей. Зарплата и материальная поддержка поступают на банковскую карту юного работника.

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего зависит от его возраста и наличия каникулярного времени. К примеру, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,  школьнику 14 лет в учебный период устанавливается рабочий день не больше 2,5 часов, а в период каникул ребят можно задействовать на работах до 4 часов. Подросток 15 - 16 лет в период каникул может работать до 5 часов в день, 17-лет – до 7 часов.

Чтобы устроиться на работу в рамках временной занятости несовершеннолетних в свободное от учебы время, подросткам необходимо зарегистрироваться на платформе по поиску работы «Работа России» (trudvsem.ru) и обратиться в центр занятости по месту регистрации.

Какие документы необходимо предъявить работодателю:

• заявление 
• паспорт 
• трудовая книжка (при наличии) 
• СНИЛС 
• согласие одного из родителей (попечителя) для лиц 14 - 15 лет 
• медицинская справка от педиатра о состоянии здоровья с указанием допуска к выбранному виду работ
• реквизиты банковской карты МИР, открытой на имя подростка.